Våra coachningstjänster
Skräddarsydda program för distansteam och hybridorganisationer
Teameffektivitetscoachning
För team som vill prestera bättre tillsammans
En strukturerad coachningsserie på sex sessioner där vi går igenom teamets nuvarande arbetssätt och utvecklar konkreta förbättringar. Passar team på 4-12 personer som arbetar helt eller delvis på distans.
Vad ingår:
- Initial kartläggning av teamdynamik och utmaningar
- Gemensamma workshopsessioner för att identifiera förbättringsområden
- Utveckling av teamspecifika arbetsrutiner och kommunikationsprotokoll
- Implementeringsstöd under tre månader
- Uppföljningsmöte för utvärdering
Format: Sex sessioner à 2 timmar, genomförs digitalt
Boka tjänstenLedarskapsutveckling för distanschefer
Personlig coachning för chefer och teamledare
Ett individuellt program som fokuserar på de specifika utmaningar du möter som chef för ett distribuerat team. Vi arbetar med både strategiska och praktiska aspekter av distansledarskap.
Vad ingår:
- Åtta individuella coachningssamtal om vardera 90 minuter
- Personlig analys av din ledarstil och utvecklingsområden
- Konkreta verktyg för återkoppling, motivering och konflikthantering på distans
- Strategier för att bygga förtroende och sammanhållning virtuellt
- Löpande e-poststöd mellan sessioner
- Avslutande utvecklingsplan
Format: Åtta sessioner fördelade över fyra månader, digitalt eller i kombination med fysiska möten i Stockholm
Boka tjänstenKommunikationsoptimering
Workshop-serier för tydligare kommunikation
Hybrida team sliter ofta med informationsflöden som inte fungerar. Vissa får för mycket, andra för lite. Vi hjälper er designa en kommunikationsstruktur som faktiskt håller.
Vad ingår:
- Analys av nuvarande kommunikationskanaler och flöden
- Fyra workshops för att etablera tydliga kommunikationsnormer
- Hjälp att välja och implementera rätt verktyg för er kontext
- Mallar och guider för olika typer av kommunikation
- Uppföljning efter en månad
Format: Fyra workshops à 2,5 timmar plus förarbete, genomförs digitalt
Boka tjänstenOrganisationskultur i hybridmiljö
Strategisk kulturutveckling för hela organisationen
När delar av teamet är på kontoret och andra hemma uppstår lätt en ojämn kultur. Det här programmet är utformat för ledningsgrupper som vill säkerställa en inkluderande och sammanhållen kultur oavsett var medarbetare befinner sig.
Vad ingår:
- Kulturanalys genom intervjuer och enkäter
- Workshops med ledningsgrupp för att definiera målbild
- Utveckling av kulturinitiativ och aktiviteter
- Stöd i implementering över sex månader
- Regelbundna pulsmätningar och justeringar
Format: Långsiktigt partnerskap med månatliga avstämningar, digital och fysisk närvaro
Boka tjänstenOnboarding på distans
Effektiv introduktion för nya medarbetare
Nya medarbetare som börjar på distans missar mycket av det informella lärande som sker naturligt på ett kontor. Vi hjälper er bygga en strukturerad onboarding som fungerar digitalt.
Vad ingår:
- Granskning av befintlig onboardingprocess
- Design av strukturerad digital onboarding
- Checklistor och mallar för chefer och mentorer
- Utbildning av dem som ska genomföra onboarding
- Uppföljningsrutiner för att fånga upp problem tidigt
Format: Tre workshops plus materialtillverkning, digitalt
Boka tjänstenMöteseffektivisering
Färre och bättre möten
Många distansteam kompenserar för bristande kommunikation med för många möten. Vi hjälper er identifiera vilka möten som faktiskt behövs och hur de ska struktureras för maximal effekt.
Vad ingår:
- Kartläggning av alla återkommande möten
- Analys av vilka möten som skapar värde
- Redesign av mötesstrukturer och agendor
- Facilitatörsutbildning för mötesägare
- Uppföljning och finjustering efter en månad
Format: Två workshopsessioner plus uppföljning, digitalt
Boka tjänstenHur väljer jag rätt tjänst?
Om ni är ett team på 4-15 personer
Börja med Teameffektivitetscoachning eller Kommunikationsoptimering
Om du är chef eller teamledare
Välj Ledarskapsutveckling för distanschefer
Om ni är en hel organisation
Satsa på Organisationskultur i hybridmiljö
Om ni har specifika problem
Överväg Möteseffektivisering eller Onboarding på distans
Osäker på vad som passar er? Kontakta oss så diskuterar vi er situation.